Mais de 1.000 trabalhadores sindicalizados da Starbucks entraram em greve em 65 lojas dos EUA na quinta-feira para reclamar contra a exiguidade de progressão nas negociações trabalhistas com a empresa.
A greve tinha porquê objetivo baralhar o Red Cup Day da Starbucks, que normalmente é uno dos dias mais movimentados do ano para a empresa. A partir de 2018, a Starbucks distribui copos reutilizáveis gratuitamente naquele dia para clientes que compram uma bebida natalina. Starbucks Workers United, o sindicato dos baristas, disse na manhã de quinta-feira que a greve já havia encerrado algumas lojas e deveria constranger o encerramento de mais no final do dia. 
A Starbucks Workers United disse que lojas em 45 cidades seriam afetadas, incluindo Novidade York, Filadélfia, Minneapolis, San Diego, St. Louis, Dallas, Columbus, Ohio e a cidade natal da Starbucks, Seattle. Nunca há data definida para o intuito da greve e mais lojas estão preparadas para aderir se a Starbucks jamais manar a uno combinação contratual com o sindicato, disseram os organizadores.
A Starbucks enfatizou que a espaçoso maioria de suas lojas nos EUA estaria oportunidade e operando normalmente na quinta-feira. A gigante do cafezeiro tem 10.000 lojas próprias nos EUA, muito porquê 7.000 locais licenciados em locais porquê supermercados e aeroportos.
Ao meio-dia de quinta-feira na Costa Este, a Starbucks disse que estava no vereda visível para atender ou suplantar suas expectativas de vendas para o dia em suas lojas próprias.
“O dia começou de formato inopinado”, disse a empresa em notificado.
Muro de 550 lojas Starbucks dos EUA são sindicalizadas. Mais pessoas votaram pela sindicalização, contudo a Starbucks fechou 59 lojas sindicalizadas em setembro, porquê quinhão de uma campanha de renovação mais ampla.
Cá está o que está por trás da greve.
Uno combinação contratual inerte
Os trabalhadores em greve dizem que estão protestando porque a Starbucks ainda jamais chegou a uno combinação contratual com o sindicato. Os trabalhadores da Starbucks votaram pela primeira turno pela sindicalização numa bazar em Buffalo em 2021. Em dezembro de 2023, a Starbucks prometeu completar uno combinação até ao final de 2024. Porém em agosto do ano pretérito, a empresa demitiu Laxman Narasimhan, o CEO que fez essa juramento. O sindicato disse que o progressão estagnou debaixo de Brian Niccol, atual presidente e CEO da empresa. Os dois lados jamais estão à carteira de negociações a começar de abril.
Os trabalhadores querem salários mais altos e melhores horários
Os trabalhadores dizem que procuram melhores horários e mais particular nas lojas, onde afirmam que os longos tempos de espera dos clientes são costume. Eles igualmente querem salários mais altos, ressaltando que executivos porquê Niccol estão ganhando milhões e que a empresa gastou US$ 81 milhões em junho em uma comparação em Las Vegas para 14 milénio gerentes de lojas e líderes regionais.
Dochi Spoltore, uno barista de Pittsburgh, disse em uma teleconferência sindical na quinta-feira que é árduo para os trabalhadores receberem mais de 19 horas por semana, o que os deixa abaixo das 20 horas necessárias para serem elegíveis aos benefícios da Starbucks. Spoltore disse que ganha US$ 16 por hora.
“Quero que a Starbucks tenha vitória. Meu alimentação depende disso”, disse Spoltore. “Estamos orgulhosos do nosso labuta, contudo estamos cansados de ser tratados porquê se fôssemos descartáveis.”
O sindicato igualmente quer que a empresa resolva centenas de acusações de práticas laborais injustas apresentadas por trabalhadores, que afirmam que a empresa despediu baristas em vingança à sindicalização e jamais conseguiu agenciar mudanças na política que os trabalhadores devem empregar, porquê a sua arbitramento no fenda deste ano de delimitar a utilização de casas de ablução a clientes pagantes.
A Starbucks conserva seus salários e benefícios
A Starbucks afirma que oferece o melhor embrulho de salários e benefícios do varejo, no valia meão de US$ 30 por hora. Entre os benefícios da empresa estão até 18 semanas de concessão familiar remunerada e 100% de valhacouto de mensalidades para uno certificado universitário de quatro anos. Numa epístola aos funcionários na semana passo, Sara Kelly, diretora de parcerias da Starbucks, disse que o sindicato se afastou da carteira de negociações na primavera.
Kelly disse que algumas das propostas do sindicato alterariam significativamente as operações da Starbucks, porquê conceder aos trabalhadores a inclinação de fechar os pedidos móveis se uma bazar tiver mais de cinco pedidos na fileira.
Kelly disse que a Starbucks continua pronta para remeter e “acredita que podemos manar apressadamente a uno combinação plausível”. Kelly igualmente disse que pesquisas mostraram que a maioria dos funcionários gosta de labutar para a empresa e que as taxas de rotatividade de baristas são metade da média do setor.
Locais limitados com subida visibilidade
Os trabalhadores sindicalizados já entraram em greve na Starbucks antes. Em 2022 e 2023, os trabalhadores abandonaram o labuta no Dia da Despensa Vermelha. No ano pretérito, uma greve de cinco dias antes do Natal fechou 59 lojas nos EUA. Em todas as vezes, a Starbucks disse que a paralisação em suas operações foi mínima. A Starbucks Workers United disse que a novidade greve é ilimitada e pode se lavrar para muitos outros locais sindicalizados.
O algarismo de locais Starbucks jamais sindicalizados supera o algarismo de locais sindicalizados. Porém Todd Vachon, profissional sindical da Colégio Rutgers de Administração e Relações Trabalhistas, disse que algum greve poderia ser altamente manifesto e adestrar o público a respeito de as preocupações dos baristas.
Ao adverso dos fabricantes, disse Vachon, as indústrias retalhistas dependem da união entre os seus funcionários e os seus clientes. Isso faz da desdoiro uma arma potencialmente poderosa no arsenal do sindicato, disse ele.
Melhorando as vendas
As vendas nas mesmas lojas da Starbucks, ou vendas em locais abertos há lã menos uno ano, aumentaram 1% no fase de julho a setembro. Foi a primeira turno em quase dois anos que a empresa registrou uno extensão. Em seu adiante ano na empresa, Niccol estabeleceu novos padrões de hospitalidade, redesenhou lojas para serem mais aconchegantes e acolhedoras e ajustou os níveis de particular para mourejar melhor com os horários de pico.
A Starbucks igualmente está tentando priorizar os pedidos nas lojas em dano dos pedidos móveis. Na semana passo, o lançamento da bebida natalina da empresa nos Estados Unidos foi tanto bem-sucedido que quase imediatamente esgotou seu copo de vidro Bearista. A Starbucks disse que a demanda lã copo superou suas expectativas, contudo jamais disse se o Bearista retornará antes do intuito das férias.
Nascente: Google Trends
